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Appel à candidatures

Agent (m/f/d) en charge du génie technique des bâtiments communaux et des dossiers environnementaux de la commune de Bissen

AIDE-MEMOIRE

La commune de Bissen lance un appel de candidatures pour l’engagement d’un agent (m/f/d) en charge de la gestion du génie civil des infrastructures communales et des dossiers environnementaux de la commune.

Le/la candidat·e sera engagé·e soit sous le statut du fonctionnaire communal·e à tâche complète (100%) dans le groupe de traitement A2 ou B1. soit sous le statut de l’employé·e communal·e à tâche complète (100%) et à durée indéterminée dans le groupe de rémunération A2 ou B1.

La carrière et la rémunération seront finalement définies sur base des dossiers de candidature.

 

Description des tâches :

Le candidat sera affecté au service technique communal.

Les missions comprennent entre autres :

  •  – Gestion du Pacte Climat et du Pacte Nature
  • – Monitoring et optimisation énergétique des bâtiments communaux
  • – Suivi, paramétrage et adaptation courante du système de gestion technique dans le domaine du génie-technique des bâtiments communaux
  • – Mise en conformité, suivi des contrôles périodiques et tenue du registre de sécurité des bâtiments communaux
  • – Développement de projets internes concernant l’utilisation rationnelle de l’énergie et la mise en valeur des énergies renouvelables
  • – Assistance et renforcements du Service Technique dans ses missions journalières
  • – Liste non-exhaustive

Conditions d’admission :

Pourront concourir pour ce poste les candidat·e·s remplissant les conditions suivantes :

  • – être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne
  • – jouir des droits civils et politiques
  • – offrir les garanties de moralité requises
  • – satisfaire aux conditions d’aptitude physique et psychique requises pour l’exercice de son emploi

être détenteur :

  • – d’un diplôme de fin d’études secondaires classiques, secondaires générales ou secondaires techniques (diplôme de technicien) respectivement d’un brevet de technicien supérieur pour l’accès au groupe de traitement B1
  • – d’un diplôme de « bachelor » ou équivalent pour l’accès au groupe de traitement A2
  • – La connaissance des trois langues officielles (luxembourgeois, français, allemand) est indispensable.

Compétences comportementales :

  • – Avoir le sens de l’initiative et de la communication
  • – Savoir travailler en équipe
  • – Faire preuve de flexibilité

Documentation :

Les dossiers en réponse à l’appel doivent comprendre :

  • – Lettre de motivation
  • – CV avec une photo récente
  • – Copie des diplômes
  • – Copie de la carte d’identité ou du passeport
  • – Copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale
  • – Extrait récent du casier judiciaire (bulletin n°3, < 2 mois)
  • – Extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois)

Des informations supplémentaires peuvent obtenus par mail à l’adresse commune@bissen.lu ou par téléphone au 83 50 03 524.

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

En déposant son dossier, le candidat donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement en conformité avec les dispositions du règlement européen sur la protection des données (UE 2016/679).

Les dossiers sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins de la commune de Bissen, 1, rue des Moulins, L-7784 Bissen pour le 15 novembre 2024 au plus tard.

Bissen, le 12 octobre 2024

Le Collège des bourgmestre et échevins,

David VIAGGI, bourgmestre Roger SAURFELD, échevin Cindy BARROS DINIS, échevin

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