Appel à candidatures
Agent (m/f/d) en charge du génie technique des bâtiments communaux et des dossiers environnementaux de la commune de Bissen
AIDE-MEMOIRE
La commune de Bissen lance un appel de candidatures pour l’engagement d’un agent (m/f/d) en charge de la gestion du génie civil des infrastructures communales et des dossiers environnementaux de la commune.
Le/la candidat·e sera engagé·e soit sous le statut du fonctionnaire communal·e à tâche complète (100%) dans le groupe de traitement A2 ou B1. soit sous le statut de l’employé·e communal·e à tâche complète (100%) et à durée indéterminée dans le groupe de rémunération A2 ou B1.
La carrière et la rémunération seront finalement définies sur base des dossiers de candidature.
Description des tâches :
Le candidat sera affecté au service technique communal.
Les missions comprennent entre autres :
-
– Gestion du Pacte Climat et du Pacte Nature
-
– Monitoring et optimisation énergétique des bâtiments communaux
-
– Suivi, paramétrage et adaptation courante du système de gestion technique dans le domaine du génie-technique des bâtiments communaux
-
– Mise en conformité, suivi des contrôles périodiques et tenue du registre de sécurité des bâtiments communaux
-
– Développement de projets internes concernant l’utilisation rationnelle de l’énergie et la mise en valeur des énergies renouvelables
-
– Assistance et renforcements du Service Technique dans ses missions journalières
-
– Liste non-exhaustive
Conditions d’admission :
Pourront concourir pour ce poste les candidat·e·s remplissant les conditions suivantes :
-
– être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne
-
– jouir des droits civils et politiques
-
– offrir les garanties de moralité requises
-
– satisfaire aux conditions d’aptitude physique et psychique requises pour l’exercice de son emploi
être détenteur :
-
– d’un diplôme de fin d’études secondaires classiques, secondaires générales ou secondaires techniques (diplôme de technicien) respectivement d’un brevet de technicien supérieur pour l’accès au groupe de traitement B1
-
– d’un diplôme de « bachelor » ou équivalent pour l’accès au groupe de traitement A2
-
– La connaissance des trois langues officielles (luxembourgeois, français, allemand) est indispensable.
Compétences comportementales :
-
– Avoir le sens de l’initiative et de la communication
-
– Savoir travailler en équipe
-
– Faire preuve de flexibilité
Documentation :
Les dossiers en réponse à l’appel doivent comprendre :
-
– Lettre de motivation
-
– CV avec une photo récente
-
– Copie des diplômes
-
– Copie de la carte d’identité ou du passeport
-
– Copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale
-
– Extrait récent du casier judiciaire (bulletin n°3, < 2 mois)
-
– Extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois)
Des informations supplémentaires peuvent obtenus par mail à l’adresse commune@bissen.lu ou par téléphone au 83 50 03 524.
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.
En déposant son dossier, le candidat donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement en conformité avec les dispositions du règlement européen sur la protection des données (UE 2016/679).
Les dossiers sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins de la commune de Bissen, 1, rue des Moulins, L-7784 Bissen pour le 15 novembre 2024 au plus tard.
Bissen, le 12 octobre 2024
Le Collège des bourgmestre et échevins,
David VIAGGI, bourgmestre | Roger SAURFELD, échevin | Cindy BARROS DINIS, échevin |